十一屋工業株式会社

コンプライアンス基本方針

企業における行動指針

1.企業活動のあらゆる場面で、関係法令を厳格に遵守します。

  1. 労使関係(労働基準法)
  2. 労働衛生関係(労働安全衛生法・じん肺法)
  3. 社会保険関係(労働災害補償保険法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法)
  4. 雇用関係(職業安定法・労働者派遣法・建設労働者雇用の改善に関する法律・最低賃金法)
  5. 建設業関係(建設業法が規制する違反行為)
  6. 交通関係(道路交通法・道路法)
  7. 不法労働者関係(出入国管理及び難民認定法)
  8. 暴力団関係(暴力団対策法)

2.品質重視を考え誠実施工を信条とし社会や顧客から必要とされる行動を提供する

3.地域社会の一員として、社会貢献活動に積極的に取組み活動する

4.財務状況など企業活動全般において適時適切に情報を開示いたします

5.従業員の個人情報は適切に管理し、本来の目的以外使用しない(個人情報保護法)

本基本方針を遵守して全社員が企業活動に取組むとともに、基本方針に反する事態が発生した場合には、原因究明と再発防止に努めます。

企業における行動指針

1.企業活動のあらゆる場面で、関係法令を厳格に遵守します。

  1. 労使関係(労働基準法)
  2. 労働衛生関係(労働安全衛生法・じん肺法)
  3. 社会保険関係(労働災害補償保険法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法)
  4. 雇用関係(職業安定法・労働者派遣法・建設労働者雇用の改善に関する法律・最低賃金法)
  5. 建設業関係(建設業法が規制する違反行為)
  6. 交通関係(道路交通法・道路法)
  7. 不法労働者関係(出入国管理及び難民認定法)
  8. 暴力団関係(暴力団対策法)

2.品質重視を考え誠実施工を信条とし社会や顧客から必要とされる行動を提供する

3.地域社会の一員として、社会貢献活動に積極的に取組み活動する

4.財務状況など企業活動全般において適時適切に情報を開示いたします

5.従業員の個人情報は適切に管理し、本来の目的以外使用しない(個人情報保護法)

本基本方針を遵守して全社員が企業活動に取組むとともに、基本方針に反する事態が発生した場合には、原因究明と再発防止に努めます。